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    【新銀鋁材】“落實安全責任,推動安全發展”我們在行動!

    【新銀鋁材】“落實安全責任,推動安全發展”我們在行動!(圖1)

    為全面落實安全生產主體責任,夯實員工的責任意識和防控措施,廣泛宣傳和普及安全生產知識,號召全體員工深入學習公司安全規章制度,提高公司安全管理整體水平,廣東耀銀山鋁業有限公司于6月份安全月期間,舉辦了以落實安全責任,推動安全發展為主題的一系列安全教育活動。

    一、緊緊圍繞“安全生產月”主題,認真做好宣傳部署工作

    公司安全生產管理委員會于月初召開安全月專題會議,對安全月活動方案的各項工作進行了落實,部署工作重點。公司及各部門根據實際情況,廣泛利用板報、宣傳欄、橫幅等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,進一步提高了全員的安全生產意識,營造了濃烈的安全生產氛圍。

    【新銀鋁材】“落實安全責任,推動安全發展”我們在行動!(圖2)

    二、全員進行安全生產、工傷預防培訓

    為提高員工的安全生產意識,公司安委會特收集安全生產相關視頻、照片及安全生產事故案例,對全體員工進行安全生產、工傷預防培訓,讓員工提高安全意識的同時,提高自身的應急處理水平。

    【新銀鋁材】“落實安全責任,推動安全發展”我們在行動!(圖3)

    三、維保單位安全人員給公司管理人員進行消防安全培訓

    在6月份安全月,公司特邀消防維保單位給全廠管理人員進行消防安全知識的培訓,維保單位的老師在培訓會上詳細講解了火災燃燒的三要素,火災的分類,滅火器的種類,滅火器與消防栓的操作及用法,應急逃生面罩的使用情況等,培訓會上還讓每位管理人員實際操作消防栓槍頭與水帶的連接。

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    四、進行管理人員安全生產知識考試,檢驗培訓效果

    管生產必須管安全,公司始終堅持加強安全管理人員培訓,讓管生產的管理人員懂得一線的各項安全操作,懂得如何培訓員工,如何預防事故的發生。此次安全考試,生產線各部門管理人員及各部門隨機被抽到的員工統一在公司影劇院進行。意在檢驗培訓效果,提高安全管理水平。考試結束后,安委會對成績優異的給予適當的考核獎勵;對于不合格的,則適當降低其考核分數,讓員工有壓力,讓員工都重視、正視安全學習培訓。

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    五、定期開展應急救援演練,提高全員應急處理能力

    事故應急救援演練主要分現場面授和實踐操作兩部分,詳細講述了消防安全知識、滅火器和消防栓的使用說明、滅火的基本方法、生產車間內發生火災應急方法及火場逃生技能。以保證應急預案的實用性和有效性,提高應急事故的組織和救援能力。

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    六、開展“安全生產知識競賽”,保安全、促生產

    公司在每年的6月 “安全月”期間都會舉辦一次全員參與的安全生產知識競賽,競賽分賽前宣傳、初賽和決賽三個階段,內容包含安全生產、職業健康、消防防火、應急演練等知識。首先由安委會統一印制安全知識宣傳資料,分發至各部門員工;各部門員工經過初賽考試,再由各部門/車間挑選代表參加決賽,決賽采用現場答題計分進行評選。

    【新銀鋁材】“落實安全責任,推動安全發展”我們在行動!(圖7)

    決賽現場氣氛熱烈,各車間代表隊做足了充分的準備,無論任何題型都難不倒參賽代表。特別是在搶答環節中,更是戰況激烈,代表們卯足了勁,積極搶答問題。經過一輪輪緊張的角逐,最終由氧化車間代表隊獲得冠軍,擠壓獲得第二名,精加工、精鋸穿膠車間、成品倉并列獲得第三名。通過此次安全知識競賽,我司將繼續把理論和實踐充分結合起來,把安全知識宣傳工作引向深入,在全廠范圍內營造生產必須安全、安全促進生產的濃厚氛圍。

    公司在安全月期間開展的一系列安全教育活動,進一步提高了員工的安全生產認知、消防意識和應急處置能力,我司將繼續把理論和實踐充分結合起來,把安全知識宣傳工作引向深入,在全廠范圍內營造生產必須安全、安全促進生產工作氛圍,為公司安全生產提供堅實有力的保障。


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